Revue du web #169 : Ordonnances, changement et formation
L’actualité RH de la semaine a continué à être dominée par les projets d’ordonnances réformant le code du travail. Après les premières réactions à chaud et les premières lectures, que nous vous avons relayées dans notre revue du web précédente, vient le temps des analyses et du débat, portant soit sur l’ensemble du projet, soit sur des points particuliers – notamment, le rôle des branches. Nous avons sélectionné quelques points de vue, y compris un regard international… Par ailleurs, la vie RH continue : les entreprises se transforment, et il faut gérer ce changement ; et les salariés, eux aussi, évoluent, et se forment pour cela ; la rentrée, saison du recueil des besoins de formation, est une bonne occasion de s’en souvenir ! Bonne lecture.
Sommaire
Changement
- #Management : délicat pour les CEO de relier Analytics et opportunités ? @McKinsey leur dit tout ! https://t.co/iLdAE92xrg via @Viuzfr
- #TransfoNum : qui sont les gourous qui parlent aux oreilles des patrons ? https://t.co/AYThWWanTB par @ValLandrieu via @EchosExecutives
- #Management : une méthode identique pour transformer la France et l’entreprise ? http://ow.ly/x5iy30eRNX3 via @forbes_fr et @GrangeBenjamin
Formation
- Les nouveaux enjeux de l’#entretien professionnel https://t.co/uWFPo0F5Vy via @Lagazettefr #évaluation
- Responsables #formation : êtes-vous prêts pour l’exercice de la rentrée du recueil des besoins ? http://bit.ly/2x7XZuN via @byRHEXIS #RH
Ordonnances
- Du #C3P au #C2P, la #pénibilité sans la pénibilité https://t.co/diO6HlA5yI via @actualite_BTP #RH
- #AccordsCollectifs : les nouveautés des #ordonnances en détail http://ow.ly/fl8I30eUI9n via @Dalloz cc @florencemehrez #DialogueSocial
- Non, le rôle de la branche n’est pas préservé par la réforme Pénicaud. https://t.co/VC3CISboEz via @libe
- Derrière «le pragmatisme», la perversion des droits fondamentaux, par Marie-Laure Morin https://t.co/6ljDfFXN7o via @MediapartLeClub
- My latest, on France’s labor reforms https://t.co/OOXOP4toOj via @rodrikdani
Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH
#IA : Make the #RH great again ! https://t.co/IRuIS0DyJ4 de @Geuze_F #TransfoDigitale pic.twitter.com/29l24gDLkt
— Parlons RH (@ParlonsRH) 7 septembre 2017
#Recrutement : et si la pénurie de #talents n’existait pas ? https://t.co/XUosllRHEZ #RH pic.twitter.com/wI0mxYCSWV
— Parlons RH (@ParlonsRH) 6 septembre 2017
Les pratiques #RH de demain : 6 exemples au présent ! https://t.co/LieSDDBKKs #Recrutement #Talents pic.twitter.com/EvUWJdH90B
— Parlons RH (@ParlonsRH) 5 septembre 2017
Envie de sortir de la routine ? Découvrez 5 box #management originales à partager avec vos collaborateurs ! https://t.co/SmAOsi0cBF #RH pic.twitter.com/qrQ2yf1AOX
— Parlons RH (@ParlonsRH) 4 septembre 2017
Merci de votre fidélité et bon week-end !
Crédit image : Shutterstock | ldutko
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