revues du web RH

Revue du web #124 : vive les congés payés !

le 29 juillet 2016
Salarié en congés au bureau sur la plage

Année après année, une inégalité de fond persiste : les bataillons des juilletistes, inéluctablement, sont moins nombreux que ceux des aoutiens. Pour le plus grand nombre, ce n’est que ces jours-ci que s’impose l’odeur des congés payés, glorieux héritage du Front Populaire. Mais on s’emporte toujours où l’on va, et les vacances, ça se gère aussi ! Certains  prennent goût à l’ailleurs et ne reviennent pas. Pour les autres, au retour, les problématiques du management et de la qualité de vie au travail seront toujours là, avec leurs questions éternelles et leurs réponses toujours à réinventer. Bonne lecture à tous, sur la plage ou au bureau !

 

Congés payés

 

Management

 

QVT

 

Cette semaine également sur le blog Parlons RH :

 

 

Crédit photo : © Shutterstock / VectorLifestylepic

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Revue du web #545 : PSG, job cuffing et Frontier Firms
revues du web RH

Revue du web #545 : PSG, job cuffing, Frontier Firms et permaentreprise

Coup d’envoi avec l’info sportive de l’année : le PSG décroche (enfin) la Ligue des champions. Focus sur le leadership du coach, Luis Enrique.

Revue du web #544 : métiers en tension, santé mentale, management « chasse-neige » et petites boules de poils
revues du web RH

Revue du web #544 : métiers en tension, santé mentale, management « chasse-neige » et petites boules de poils

Une bonne nouvelle, pour commencer, avec la publication tant attendue de la liste des métiers en tensions qui ouvre la voie à la régularisation de nombreux travailleurs étrangers, même si son application...

Revue du web #543 : agent IA, recrutement et manager-storyteller
revues du web RH

Revue du web #543 : entreprise bicéphale, recruter sans CV et manager-storyteller

5 nouvelles actus vous attendent dans cette nouvelle Revue du web. D’abord, une réforme de fond : l’index égalité femmes-hommes va durcir le ton.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH