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Compétences-clés : objectif 2020

le 16 décembre 2014

L’institut de recherche de l’université de Phoenix et l’Institut pour l’avenir ont publié, certes en 2011, une étude lucide intitulée « Compétences 2020 » remises à la Une dans Cadres et Dirigeants magazine en novembre dernier. Voici les 6 facteurs de changement qui font (et feront) évoluer notre environnement accompagnés des 10 compétences-clés pour ne pas rester sur le bord de la route.
 
 

Les facteurs de changement :

 

  • l’allongement de la durée de vie
  • l’omniprésence des machines et robots
  • la super-structuration des organisations
  • le développement de la robotisation entrainant la suppression des tâches répétitives de la main d’œuvre
  • la nouvelle écologie des médias nécessitant une formation pour maitriser ses nouveaux outils de communication
  • le monde globalement connecté et digitalisé

 
 

Les 10 compétences pour mieux accompagner ces changements

 

  • le pouvoir de décision
  • l’innovation et l’adaptabilité
  • l’intelligence sociale
  • la pluridisciplinarité
  • l’alphabétisation aux nouveaux médias
  • la pensée informatique
  • la gestion de la charge cognitive
  • la compétence pluriculturelle
  • la collaboration virtuelle
  • la conception des processus

 

Agilité, adaptabilité et innovation sont les maîtres mots des années à venir. Créé par Géraldine et Loïc Le Meur, l’événement LeWeb’14 a fermé ses portes le 11 décembre après 3 jours de keynotes et tables rondes éclairantes sur les innovations numériques. Au fil des présentations, on peut réaliser que les compétences citées ci-dessus sont bel et bien à acquérir dans le lustre à venir. En cette période de listes au Père Noël, je ne peux m’empêcher de vous conseiller, en passant, la lecture de devenir soi, dernier opus de Jacques Attali. « Prenez le pouvoir sur votre vie » et d’intégrer rapidement ses savoirs !

 

 

 


Près de 15 années responsable de production éditoriale ont permis à Coline d’acquérir les connaissances techniques et la méthodologie nécessaires pour piloter des projets print et web. Elle s’emploie quotidiennement à offrir disponibilité, polyvalence et rigueur à ses clients, principalement du secteur de la formation, avec toujours la même curiosité et agilité.


mabchour brahim2014-12-29 00:44:40
merci

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