Elevo, vers une nouvelle culture du feedback
A l’heure où l’entreprise fonctionne en mode projet, avec des échéances à court, moyen et long termes, la notion d’entretien annuel perd de son sens. Il est désormais urgent d’évaluer les collaborateurs en continu et de leur donner un feedback régulier et structuré. Elevo repense le management de la performance et vous propose sa solution innovante pour remettre vos collaborateurs au centre du jeu.
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.
