revues du web RH

Revue du web #149 : égalité professionnelle et droits des femmes

le 09 mars 2017
Revue du web #149 : égalité professionnelle et droits des femmes

Le 8 mars, nous fêtions la journée internationale des droits des femmes : c’est l’occasion d’évoquer dans cette revue du web, les avancées réalisées en matière d’égalité professionnelle et le chemin qui reste encore à parcourir. Un vaste chantier pour la fonction RH. Entre les écarts de salaire, le respect de la parité au sein des organisations et le sexisme ordinaire, découvrez notre sélection de 10 tweets. Bonne lecture !

 

Journée des droits des femmes

 

Egalité professionnelle

 

Retrouvez également nos publications de la semaine, sur le blog de Parlons RH :

 

 

 

Merci pour votre fidélité et à la semaine prochaine !

 

Crédit photo : © Shutterstock / Delpixel

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Revue du web #545 : PSG, job cuffing et Frontier Firms
revues du web RH

Revue du web #545 : PSG, job cuffing, Frontier Firms et permaentreprise

Coup d’envoi avec l’info sportive de l’année : le PSG décroche (enfin) la Ligue des champions. Focus sur le leadership du coach, Luis Enrique.

Revue du web #544 : métiers en tension, santé mentale, management « chasse-neige » et petites boules de poils
revues du web RH

Revue du web #544 : métiers en tension, santé mentale, management « chasse-neige » et petites boules de poils

Une bonne nouvelle, pour commencer, avec la publication tant attendue de la liste des métiers en tensions qui ouvre la voie à la régularisation de nombreux travailleurs étrangers, même si son application...

Revue du web #543 : agent IA, recrutement et manager-storyteller
revues du web RH

Revue du web #543 : entreprise bicéphale, recruter sans CV et manager-storyteller

5 nouvelles actus vous attendent dans cette nouvelle Revue du web. D’abord, une réforme de fond : l’index égalité femmes-hommes va durcir le ton.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH