Marie-Pierre Fleury est une DRH pluri-active. Elle accompagne les dirigeants de startups, PME/ETI dans les transformations organisationnelles, en tant que DRH ou via sa société de conseil Canden. Technophile et pragmatique face aux innovations, elle a développé une plateforme web de e-services RH et expérimenté un robot de recrutement. Elle anime le blog id-carrières Emploi&RH depuis 2010, contribue à des publications RH&Management, et intervient lors de conférences sur les innovations RH utiles !
« L’attractivité d’une entreprise soutient sa marque employeur. Et la marque employeur renforce l’attractivité de l’entreprise… ». A ce jeu de valorisation à la Laurel et Hardy,...
