Marc Prager

Consultant en management interculturel

Trilingue anglais / russe / français Marc Prager a exercé le métier de dirigeant d’équipes multiculturelles. Le management interculturel en entreprise est l’une de ses spécialités. Il est formé et certifié à différents outils de développement personnel, DISC, MBTI, PNL, CODEV.

Le point de vue de Marc Prager sur le management interculturel
tribunes

Comprendre le management interculturel : le contrôle de l’incertitude selon Hofstede

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