En parallèle de ses études en Master Management interculturel et Affaires internationales, Justine Nahavandi travaille en tant qu’Account Manager au sein de la start-up suisse jacando AG qui se situe à Bâle. Celle-ci propose un service innovant de matchmaking permettant aux entreprises d’optimiser leur processus de recrutement et de bénéficier d’un gain de temps considérable.
Trouver le candidat idéal semble de plus en plus difficile tant les entreprises redoublent d’exigence, mais manquent à la fois de temps, pour recruter de nouveaux talents. Un paradoxe qui explique...
