Elisabeth Dorbes, 52 ans, sociologue, Directrice de Mix Compétences, navigue depuis plus de 20 ans entre l’opérationnel et le conseil en management et développement des ressources humaines. Elle allie une expérience de consultante et de responsable Ressources Humaines en entreprise. Experte en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, elle accompagne les Directions des ressources humaines dans la mise en place et le déploiement de démarche compétences. Convaincue de l’importance du management dans les démarches compétences et plus globalement de l’importance de concilier performance sociale et économique, elle anime aussi des formations et training managériaux. Elisabeth Dorbes est également l’auteure d’ouvrages sur la gestion des compétences et des talents.
La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) semble avoir été reléguée aux oubliettes. Plus un post sur les réseaux sociaux, plus le moindre article, le tsunami de la digitalisation...
