Ses expériences professionnelles dans différents secteurs d’activité l’ont poussée à s’intéresser à la GRH, au management et à l’organisation des entreprises. Depuis novembre 2014, elle tient un blog intitulé « Travail et qualité de vie » et coanime un Groupe « Veille RH/ Fonction RH / DRH » sur Facebook.
La flexibilité est un sujet à la mode. Il serait le remède miracle pour les maux de l’économie et donc ceux du marché de l’emploi. Mais il est surtout appliqué aux salariés et au Code du...
