Ana est chercheuse en créativité organisationnelle au sein du pôle recherche du Lab RH et doctorante en psychologie du travail au LaPEA (Laboratoire de Psychologie et d’Ergonomie Appliquées) à l’Institut de Psychologie de Paris Descartes. Ses thèmes de recherche portent sur l’intelligence interculturelle, le management interculturel et la créativité individuelle et collective au travail.
Quand un écosystème RH s’intéresse à la marque employeur : la notion de marque employeur n’est pas en soi une thématique nouvelle. Elle prend néanmoins aujourd’hui une importance croissante...
