ksana Gréboval dirige The Myers-Briggs Company, une société spécialisée en évaluation de la personnalité au travail et organisme de formation à destination des professionnels RH. Le sens de sa mission est de défendre les hauts standards de qualité et l’approche scientifique dans l’évaluation des individus pour aider les organisations, les équipes et les collaborateurs à réaliser leur potentiel. Elle est convaincue qu’une meilleure compréhension de la psychologie humaine nous rend le pouvoir dans bien des situations pour agir sur les causes réelles des dysfonctionnements, au-delà des symptômes visibles.
À la faveur de la crise sanitaire, les besoins psychologiques se retrouvent sur le devant de la scène. C’est l’occasion pour les DRH de prendre le sujet à bras le corps pour prévenir et réduire...
