Talogy

Présentation de l’entreprise

Experts en Talent Management, nous proposons des solutions, des outils, des missions de conseil et des formations qui permettent de présélectionner, sélectionner, développer et fidéliser les Talents dans le monde entier.

En coordonnant les efforts des meilleurs psychologues, data scientists, développeurs et consultants RH, nous donnons à nos clients les moyens de prendre les meilleures décisions.

Grâce à plus de 30 millions d’évaluations réalisées chaque année dans plus de 50 langues, nous aidons nos clients à révéler leurs Talents actuels et à venir.

Nos bureaux sont situés à Paris dans le 8ème arrondissement. Notre équipe est composée d’une trentaine de collaborateurs, déclinés en équipes de consultants expérimentés et de fonctions support proactives, en plus d’un réseau très soudé de freelances formés à nos méthodes.

Notre siège est aujourd’hui localisé aux Etats-Unis et nous sommes présents dans le monde entier, ce qui renforce notre adaptation culturelle à chaque région dans laquelle nous intervenons.

Le saviez-vous ? Editeur officiel du questionnaire de personnalité PAPI, reconnu depuis de nombreuses années dans l’écosystème RH, nous formons chaque année une multitude de professionnels RH à son utilisation, pour les soutenir dans le recrutement et de développement de leurs candidats et collaborateurs.

Notre offre en Talent Management très complète comporte également :

Curieux-se d’en savoir plus ? Contactez-nous, nous serons heureux de faire connaissance.

 

 

Les
offres

Évaluation et développement des leaders, avec Talogy InView Leadership

Talogy InView Leadership offre une suite intégrée de solutions d’évaluation et de développement, alignées sur les exigences d’un environnement de travail dynamique et en constante évolution – afin que vous puissiez identifier et renforcer les leaders qui inspirent, motivent et permettent à leurs équipes d’obtenir des résultats optimums. Seulement 48% des leaders s’accordent à dire qu’ils possèdent actuellement les compétences nécessaires pour exceller dans leur rôle. Nos solutions permettent de recruter et de développer des leaders tournés vers les personnes, performants et prêts pour l’avenir.

Évaluation de la personnalité des candidats et collaborateurs, avec le PAPI

Le PAPI est un questionnaire (ou test) de personnalité, qui se base sur des principes scientifiques solides. Il évalue 7 facteurs de personnalité, divisés en 26 échelles de besoins et de rôles. Notre outil est utilisé des entreprises du monde entier, dans plus de 30 langues. Rapide à compléter en 20 à 30 minutes, il vous fournit une base essentielle pour initier des conversations constructives lors d’entretiens de recrutement et de sessions de feedback.  Le PAPI permet également d’évaluer des candidats et collaborateurs sur des métiers spécifiques (postes commerciaux et de leadership).

Développement des collaborateurs, avec le Feedback 360

Nos questionnaires flexibles de feedback 360 offrent aux collaborateurs, aux managers et aux équipes un point de départ concret pour leur développement. Nos questionnaires s’adaptent parfaitement aux besoins de votre entreprise.Avec des versions spécifiques pour les employés, les équipes, les dirigeants et l’identification du potentiel, nos solutions intuitives vous donnent les éléments nécessaires au développement de chacun, de la meilleure manière possible. Nous vous conseillons et vous accompagnons sur la personnalisation des compétences et du questionnaire, mais aussi sur la communication autour de la démarche. De plus, nous pouvons adapter les supports à votre charte graphique.

Contacts

Directrice Générale, VP France
Talent Solutions Director