Skillup

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Présentation de l’entreprise

Avec Skillup, vous allez aimer développer vos Talents. 

Skillup est une suite logicielle de gestion des talents complète et innovante. Nos 4 modules intuitifs adressent les enjeux RH prioritaires : les entretiens, la formation, la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) et la people review. Skillup accompagne avec succès les équipes RH dans leur rôle stratégique d’engagement, de développement et de rétention des talents.  

Aujourd’hui, 43 % des DRH expriment leur mécontentement vis-à-vis de leur SIRH Talents, souvent à cause d’une expérience utilisateur décevante et d’un support après-vente manquant de sérieux. C’est pourquoi Skillup a conçu une solution RH complète reposant sur l’alliance d’une expérience utilisateur intuitive, d’une richesse fonctionnelle approfondie et d’une donnée fiable et accessible. 

Adressant les entreprises de 100 à 5 000 salariés, tous secteurs d’activités confondus, Skillup rassemble aujourd’hui une communauté de plus de 150 000 utilisateurs actifs et le taux de satisfaction collaborateurs détient le record du marché : 93 % des retours sont positifs. 

Notre Solution permet de : 

  • Piloter efficacement les entretiens d’évaluation et professionnels ; 
  • Gérer la formation, du recueil des besoins au reporting, en passant par le déploiement opérationnel du plan annuel, 
  • Identifier et analyser les compétences des collaborateurs pour une GPEC efficace et performante, 
  • Faire grandir les collaborateurs tout en pilotant efficacement la masse salariale grâce à une people review optimisée. 

  Nos 3 points forts :

  • L’expérience utilisateur, avec la meilleure note de sa catégorie d’outils sur Capterra.  
  • L’expertise métier. Les équipes disposent d’une connaissance approfondie des enjeux des RH et DRH et s’attachent à concevoir les outils qui leur sont utiles au quotidien. 
  • L’IA et la data. 30 % de la R&D de Skillup est composée de data scientists travaillant à simplifier les étapes les plus chronophages de la gestion des talents.

Pour voir notre solution en action, n’hésitez pas à nous demander une démo pour mieux comprendre comment nos différents modules vont vous changer la vie !

Les
offres

TMS : Gestion de la Formation 

Avec le logiciel de gestion de la formation Skillup, les Responsables Formation gagnent jusqu’à 95 % de temps sur leurs tâches administratives chronophages.

Notre Training Management System (TMS) couvre l’ensemble des enjeux, depuis le recueil des besoins jusqu’aux évaluations des sessions. Les RH suivent facilement les demandes des collaborateurs, le statut des inscriptions, le budget engagé, etc. L’outil facilite le pilotage du plan de développement des compétences.

Connecté à une marketplace > 200 organismes de formation, l’outil intègre un catalogue de formation personnalisable avec plus de 60 000 programmes sur étagère.

Des indicateurs clés mis à jour en temps réel et système de reporting ergonomique simplifient le suivi de l’activité.

Entretiens et Gestion de la Performance

L’outil Skillup dédié aux entretiens offre une prise en main intuitive et intègre toutes les fonctionnalités pour une gestion simplifiée des campagnes, depuis la création de trames sur mesure jusqu’au suivi des indicateurs clés de performance.

Le module Skillup permet de digitaliser l’ensemble des campagnes (entretien professionnel, bilan à 6 ans, entretien annuel d’évaluation) pour une gestion 100 % conforme avec la réglementation.

Avec cette plateforme, il est possible d’ajouter du contenu dynamique issu des données des autres outils Skillup et de déployer le management par objectif.

Un dashboard permet de visualiser l’ensemble des résultats d’entretien et d’établir un état des lieux précis en utilisant les fonctions de tri avancées.

GPEC et People Review

Les logiciels de GEPP et de People Review Skillup accompagnent les RH dans leur mission stratégique de développement des compétences des salariés et de pilotage social.

Avec la plateforme en ligne Skillup, il est de créer votre propre référentiel de compétences (5 000 compétences sur étagère disponibles). La fonctionnalité de remontée libre permet d’établir une cartographie exhaustive des compétences de l’entreprise.

Skillup propose en exclusivité une nouvelle technologie permettant de générer automatiquement le contenu des fiches de poste grâce à l’intelligence artificielle.

Enfin, en connectant notre module People Review aux autres outils, toutes vos données sociales sont centralisées pour un pilotage social facilité et fiabilisé.

Contacts

Co-fondateur
Co-fondateur
Selma Chauvin - CMO Skillup
Chief Marketing Officer