Présentation de l’entreprise
ServicesRHonline édite des logiciels de gestion de ressources Humaines en mode SAAS sur une offre très modulaire
Les modules proposés sur le SIRH sont :
– Gestion des fiches salarié (GED, carrière, dotation matérielle, Santé, historique, formation, habilitations, pénibilité, on et off boarding, alertes et rappels…)
– Gestion des congés, absences et gestion des temps (tout type d’absence, badgeuse virtuelle, feuille de temps, export en paye…)
– Gestion des notes de frais (export écritures en comptabilité)
– Gestion des entretiens annuels (Entretiens d’évaluation ou professionnels – Bilan récapitulatif a 6 ans -retour à l’emploi)
– Gestion des carrières et des compétences (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, recherches multicritères, plan de succession…)
– Gestion du plan de formation (gestion souhaits, simulation et valorisation du plan, génération du plan sous Excel, gestion des sessions, des inscriptions, des couts, génération documents, gestion des habilitations et des recyclages)
– Gestion de production ( planification et ordonnancement, gestion des dossiers, localisation, rentabilité…)
– Gestion RH (avec alertes et rappels, agenda RH, nombreuses Statistiques RH et bilans sociaux individuels et/ou collectifs)
Tarifs très attractifs y compris pour des PME
Déploiement ultra rapide – Aucune installation par le client.
Version smartphone pour conges, note de frais.
La grande facilité de mise en œuvre et de flexibilité permettent d’équiper des clients de 20 à 6000 salariés.
