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Mixity

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Présentation de l’entreprise

Mixity, startup nantaise de la #TechForGood fondée en 2019, est la première solution digitale RH qui permet d’évaluer, piloter et promouvoir la diversité et l’inclusion des organisations. 

Chez Mixity, nous prônons l’innovation comme facteur de progrès économique et social.

Depuis 3 ans, Mixity accompagne les CEO et équipes RH de plus de 130 entreprises en France et à l’International dans l’élaboration, le pilotage et l’exécution de leur stratégie Diversité et Inclusion grâce à une plateforme innovante et une expertise reconnue.

Mixity réalise ainsi l’empreinte sociale des organisations professionnelles sur les cinq dimensions majeurs de la diversité et de l’inclusion : genre, handicap, multigénérationnel, multiculturel, identité de genre / orientation sexuelle (LGBTQIA+). 

Mixity réalise aussi des sondages auprès des collaborateurs (f/h/nb) sur leur perception de la diversité et de l’inclusion. 

Enfin, Mixity accompagne les équipes RH, les managers et collaborateurs des organisations au travers d’ateliers et des parcours d’acculturation Diversité et Inclusion. 

Mixity permet aux organisations/entreprises de toutes tailles (grandes entreprises , institutions, TPE, PME, écoles..) de mesurer, piloter et promouvoir l’impact de leur politique de Diversité, d’Équité et d’Inclusion

Notre approche Data et notre plateforme SaaS, font de Mixity la solution de référence sur le marché et un acteur incontournable de l’Écosystème RSE.

www.mixity.co

 

Diversité et inclusion Conseil RH Formation et compétences

Les
offres

Mixity 360 DEI

Votre solution digitale RH 360° pour développer la performance et l’impact de votre stratégie DE&I sur les 5 dimensions majeures de la DE&I 

  • Genre
  • Handicap
  • Multiculturel
  • Multigénérationnel
  • LGBT+

Bénéficiez d’un état des lieux complet des process, données RH et actions de votre organisation.

Obtenez vos scores de maturité, vos indicateurs de pilotage et votre empreinte sociale.

Identifiez vos points forts, obtenez des recommandations pour développer votre politique et mesurez vos progrès toute l’année.

Sonder la perception de vos collaborateurs (f/h/nb) sur l’inclusion !

Collecter les besoins et attentes, recueillir des témoignages et identifier les risques sur les 5 dimensions majeures de la diversité et de l’inclusion :Genre, Handicap, Multiculture, Multigénérationnel, LGBT+

 

Les chemins de l'Inclusion

Acculturer et former vos équipes : Acquérir les compétences nécessaire pour acculturer vos équipes, votre direction , management et/ou RH sur les sujets de la diversité et de l’inclusion

Comment ?
Cet atelier est souvent déployé lors d’Assemblées Générales, ou des séminaires, ou de formations spécifiques sous forme de jeu :

  • Cette session permet en quelques heures d’engager un échange avec de larges publics (unité de 15-20 personnes) pouvant aller jusqu’à environ 200.
  • Il peut être animé en intérieur ou en extérieur (encore mieux !). En France ou à l’international (en anglais).

Le jeu est conçu pour découvrir ensemble et apprendre quels sont les comportements et/ou attitudes qui peuvent mener soit vers le chemin de l’exclusion soit à celui de l’inclusion.

L’atelier se clôture sur un échange sur la  prise d’engagements individuels et/ou collectifs pour aller vers le changement.

Mixity Campus

Mixity Campus, la solution digitale RH pour développer la performance et l’impact de la stratégie DE&I au sein des établissements d’enseignement supérieur

Les établissements d’enseignement ont un rôle essentiel à jouer en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion. Que ce soit les étudiants (f/h/nb), les équipes enseignantes et administratives ou les partenaires, les attentes envers les écoles sont importantes.

Mixity propose une solution RH de mesure et de pilotage dédiée aux établissements d’enseignement supérieur pour développer la performance et l’impact de leur stratégie DE&I.

Contacts

Responsable Marketing et Communication