Présentation de l’entreprise
HRMAPS est un SIRH complet et modulaire en mode SaaS, conçu pour simplifier et automatiser la gestion des RH. Avec ses 14 modules à la carte, il permet de digitaliser la fonction RH et de gérer le cycle de vie du salarié, de l’émission du besoin de recrutement jusqu’au départ de l’entreprise. HRMAPS couvre tous les processus RH, de la gestion administrative au management des talents, en offrant une solution flexible, évolutive et parfaitement adaptée aux défis des PME et ETI, tous secteurs d’activités confondus.
Ce qui nous distingue :
- Profondeur et largeur fonctionnelle inégalées : HRMAPS couvre l’intégralité des processus RH, répondant aux besoins complexes des entreprises
- Solution à la carte, permettant de composer votre SIRH sur mesure en choisissant parmi un large éventail de modules adaptés à vos besoins RH spécifiques
- Réponse aux enjeux réglementaires : Entretien pro, bilan à 6 ans, renouvellement habilitation, formation obligatoire, signature des contrats… HRMAPS vous permet de remplir vos obligations réglementaires en temps voulu
- Marketplace intégrée conçue pour connecter vos logiciels de paie, de gestion du temps (GTA) et autres solutions RH complémentaires pour une gestion fluide et centralisée de la donnée
- Des consultants à double expertise IT et RH pour faciliter les échanges avec vos interlocuteurs internes et garantir une mise en place fluide et efficace de HRMAPS
- Expérience utilisateur fluide et engageante : interface intuitive favorisant une adoption rapide par vos équipes, sans formation poussée
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