Présentation de l’entreprise
Forte d’une double culture RH et Data, Bigpicturh a développé une solution SaaS qui s’adresse aux équipes RH autour d’un concept et de 3 objectifs.
À la demande et à toutes les mailles de l’organisation, Bigpicturh exploite les data RH et calcule les effets de déformations de la masse salariale : des indicateurs RH complexes à mettre en œuvre mais extrêmement puissants qui permettent :
- Aux DRH de démontrer l’efficacité des politiques qu’ils conçoivent et déploient
- Aux DRH et aux Financiers de coopérer autour des enjeux de maîtrise des coûts
- Aux experts Comp&Ben de se concentrer sur leur cœur de métier
Notre solutionrend simples des sujets complexes et à forts enjeux ; pour nos partenaires, les principaux bénéfices sont :
- L’objectivation du ROI de l’action RH(égalité H/F, politiques Juniors et/ou Seniors, politiques Talents, politiques catégorielles CSP, etc.)
- L’accès à une vision panoramique et concrète de la mise en œuvre des politiques RH
- L’identification des leviers d’actions et des priorités pour mettre en œuvre les politiques et gérer les risques associés
- Une meilleure maîtrise de la masse salariale, de ses mécanismes de variation et, si besoin, une méthode de pilotage d’économies
- Un langage commun pour se comprendre avec la Direction Générale et les équipes Finance autour des enjeux de maîtrise des coûts
- Des gains de productivité et de qualité pour les équipes quanti RH (Comp&Ben, CDG social, etc.)
Particulièrement sensibles aux enjeux de sécurité des données RH, nous travaillons avec le Groupe Pepperbay : expert du mode SaaS, hébergeur de données 100% français et doublement certifié : ISO27001 et HDS
