Présentation de l’entreprise
CentreRH : Gestion de centre de formation
– Gestion des plannings sessions, formateurs, salles, matériels
– Gestion administrative et financière (convocations, conventions, facturation, prise en charge, coûts, rentabilité…)
– Gestion des clients et stagiaires (historiques, traçabilité des documents, suivi commercial, souhaits…)
– Gestion des habilitations et recyclages et gestion des activités
– Gestion des évaluations (Pré ou post formation, questionnaire de satisfaction…)
– portail web client, stagiaires, formateurs (dématérialisation émargements, documents et évaluations (PC tablette ou smartphone), publication du catalogue en ligne, inscriptions ou pré-inscriptions en ligne…)
– Statistiques financières, Bilan pédagogique et financier, export EDOF
FormationRH : Gestion du plan de formation reprend toutes les fonctionnalités du centre avec en plus
– Gestion et simulation du plan en volumes
– Gestion et simulation du plan avec les souhaits
– Suivi du plan (prévu réalisé selon son périmètre)
– Valorisation par priorité
SIRH : Offre très modulaire et tarifs très attractifs
– Gestion des fiches salariés (GED, Santé, Dotation matérielle, Carrière, on et off boarding, historique, souhaits, alertes…)
– Gestion des congés, absences et des temps (Badgeuse virtuelle, feuille de temps…)
– Gestion des notes de frais
– Gestion des entretiens annuels (Entretiens d’évaluation ou professionnels)
– GPEC (Gestion prévisionnelle emplois et compétences)
– Gestion du plan de formation (simulation selon les priorités)
– Gestion de production
