[WEBINAR] Transformation digitale RH : réussir l’adoption d’un nouvel outil SaaS
Selon une étude réalisée par Shortways, 92% des professionnels RH et SIRH considèrent qu’une mauvaise adoption du SIRH impacte de manière négative la satisfaction des collaborateurs. Et près de 80% assurent qu’une non-appropriation a des conséquences sur la qualité des données dans le SIRH.
Parmi les outils qui rencontrent le plus de difficultés à être adoptés, ceux qui concernent la gestion des temps et activités (GTA) arrivent en tête pour 31% des répondants. Les outils de gestion administrative ou Core RH ainsi que les portails self-service employé, figurent également dans le top 5 avec respectivement 21% et 16% des voix.
Cela n’aura échappé à personne : aujourd’hui, le changement est permanent. Garantir l’adoption d’un nouvel outil RH constitue un enjeu crucial pour le développement des organisations.
- Comment se fait-il que 70% des projets de transformation se soldent par un échec ?
- Pourquoi le sujet de l’adoption reste le parent pauvre de la conduite du changement ?
- Quelles sont les étapes clés d’un projet de transformation digitale RH ?
- Quel rôle joue le manager ?
Pour en savoir plus, rendez-vous le 21 septembre, à 11 heures, pour suivre le 81ème webinar Parlons RH. Manon Consul recevra Florian Burie, Senior Manager, Customer Success chez UKG. L’invité expert, qui accompagne les clients du groupe dans leur adoption des outils RH, répondra en direct à toutes vos questions.
Vous pouvez revoir tous nos webinars sur la chaîne YouTube de Parlons RH :
Crédit photo : Shutterstock / fizkes
Diplômé d’une licence en Marketing Digital & Communication, Max a été Chef de projet Webtracking avant d’intégrer Parlons RH pour se consacrer à la gestion des projets digitaux. Passionné par la tech et par la communication, il met toutes ces influences au service de Parlons RH pour innover sur le marché des Ressources Humaines grâce à la data.
