Revue du web #238 : journée sans portable, soft skills et engagement
38 % des Français préféreraient se taire pendant 24 heures plutôt que se passer de leur smartphone durant une journée. C’est dire à quel point l’objet est devenu indispensable dans nos vies ! Heureusement, à l’occasion de la journée sans portable, le 6 février, 01net nous a proposé un article (consultable sur ordinateur uniquement) pour nous aider à vivre ce jour sans encombre. Comment connaître les horaires de son train pour atteindre son lieu de travail ? Comment communiquer avec ses collègues et ses proches quand on n’a pas accès aux applications Facebook et WhatsApp ou comment se nourrir sans UberEATS ou Deliveroo ? Plus sérieusement, l’utilisation quotidienne des smartphones provoque chez les jeunes gens des pathologies jusqu’ici observées chez les personnes âgées. Alors, avez-vous laissé votre portable à la maison le 6 février ?
#JournéeSansPortable
- Comment survivre à la journée mondiale sans téléphone portable ? http://ow.ly/aXQe30nCaWL
- Maux de dos, de nuque, tendinites… L’utilisation quotidienne des smartphones provoque chez les jeunes des pathologies plutôt diagnostiquées chez les personnes âgées http://ow.ly/el7n30nCa0Q
- L’homme derrière cette initiative est français. Découvrez la genèse de ce mouvement http://ow.ly/yqda30nCar9
#Softskills
- Recrutement et capacité d’adaptation : misez sur les soft skills http://ow.ly/nZ1y30nCeEy
- Recrutement : les compétences clés de l’industrie du futur « Polycompétence », capacités d’adaptation et soft skills bit.ly/2RNF4v4
- Les entreprises ont tout intérêt à ce que les candidats et collaborateurs connaissent leurs soft skills http://ow.ly/LCF030nCfSZ
#Engagement
- Repenser le management pour booster l’engagement des salariés http://ow.ly/CXPg30nCioh
- Les dirigeants prennent-ils l’engagement collaborateur au sérieux ? http://ow.ly/BC5X30nCjhj
- Pour développer l’engagement de vos collaborateurs, connaissez-vous les raisons qui les poussent à se lever pour aller travailler ? http://ow.ly/etcw30nCk6L
Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :
Quel prestataire #RH choisir pour construire et déployer efficacement votre #MarqueEmployeur ? Bon, on a une idée mais on vous soumet nos conseils quand même ➡️ https://t.co/abLBx4HB0A pic.twitter.com/tlhWdahOy5
— Parlons RH (@ParlonsRH) 7 février 2019
🙏 Vous voulez des #réunions enfin productives ?
💡Voici 9 conseils #RH pour booster ces moments clés de #management ! https://t.co/BZEYhrYDDR pic.twitter.com/CCZ4MGVdZj— Parlons RH (@ParlonsRH) 5 février 2019
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.
