Revue du web #110 : marque employeur, management et QVT
Le vidéo-marketing est-il l’avenir de la marque employeur ? En 2019, 80% du volume des contenus web sera composé de vidéos ! Un format incontournable pour le marketing et le marketing RH par extension. La communication autour de la marque employeur va considérablement évoluer, la vidéo étant encore trop timidement utilisée. Tutoriel, vidéo-scribing, webinar, live… Aucun de ces formats ne doit être négligé pour s’adresser aux diverses communautés de talents. Retrouvez aussi les meilleures actus management et QVT dans cette revue du web printanière. Bonne lecture.
Sommaire
Marque employeur
- Le vidéo-marketing est l’avenir de la #MarqueEmployeur, mais ce n’est pas si simple ! par l’excellent @jibea http://shrd.by/HgyxPH #DRH
- Bonheur au travail & #MarqueEmployeur : lubie corporate ou enjeu crucial ? http://sumo.ly/ibGg via @olivcim
- 6 étapes inspirées du marketing pour une gestion efficace de la #MarqueEmployeur http://buff.ly/23EWMFj #RH #Talent
Management
- Pourquoi il faut en finir avec l’entretien annuel d’évaluation >> http://trib.al/b6gziSf #Management #RH
- 4 pistes pour doper la collaboration au sein de votre équipe http://adec.co/bVBpTu #Management #TeamSpirit
- La reconnaissance au travail est une arme incontournable contre le stress http://bit.ly/1Yxv8mR #Management
QVT
- Lutter contre le #Stress des salariés : les 8 règles d’or. #RH #QVT Avec @LeMagRH http://ow.ly/4mVOGq
- Les Français au travail : critiques mais de plus en plus épanouis http://ow.ly/4mO7HT #QVT
- « La #performance passe désormais par l’épanouissement au #travail« , selon Gilles Verrier http://bit.ly/1U1wG9r #RH #QVT
Retrouvez également nos dernières publications sur le blog Parlons RH :
#BigData : une mise en place tardive chez les #RH ! https://t.co/noK01IdA4Z #DigitalRH #TransfoDigitale pic.twitter.com/BwN0l60cho
— Parlons RH (@ParlonsRH) 19 avril 2016
#SoftSkills : recrutez le candidat idéal ! https://t.co/chCiXh1jR0 #FonctionRH #Recrutement pic.twitter.com/z4YCqGfdMJ
— Parlons RH (@ParlonsRH) 18 avril 2016
Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !
Crédit photo : ©Sergey Nivens /Shutterstock
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