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GlobePayroll sponsor exclusif du baromètre Expérience Collaborateur 2019 de Parlons RH
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GlobePayroll, sponsor exclusif du baromètre 2019 de l’Expérience Collaborateur de Parlons RH

Nouvelle année, nouveau baromètre de l’Expérience Collaborateur de Parlons RH ! Nous relançons notre grande enquête nationale afin d’aller plus loin dans l’analyse de cette notion qui prend de plus en plus de place dans nos entreprises. Et pour cette 2ème édition, nous sommes accompagnés !

 

Vous le savez sûrement déjà (et si ce n’est pas le cas, où étiez-vous ?!) nous lançons l’édition 2019 de notre baromètre national  « L’expérience collaborateur vue par les acteurs RH ». Comme une bonne nouvelle n’arrive jamais seule, nous pouvons maintenant vous annoncer officiellement que GlobePayroll est le sponsor exclusif de cette 2ème édition !

 

C’est avec grand plaisir et fierté que nous accueillons le soutien de cet éditeur de logiciel et fournisseur de services spécialisé dans la gestion de paie. GlobePayroll est une entreprise française qui s’est imposée depuis 2016 comme la première solution de paie Saas à l’international, et a ainsi à la fois l’expertise et la légitimité pour s’adresser aux DRH et prestataires RH.

 

Après le succès de la première édition de notre baromètre, parue en avril 2018, (1 000 répondants et 2 500 téléchargements) nous allons plus loin dans notre enquête sur ce concept connu mais encore trop peu implanté dans nos entreprises françaises. Dans cette édition 2019 du baromètre de l’Expérience Collaborateur, Parlons RH s’attelle à mieux cerner les pratiques liées à l’expérience collaborateur. Le premier baromètre nous a aidé à constater l’importance stratégique d’une telle notion, cherchons maintenant à savoir quels moyens sont mis en œuvre et privilégiés pour la déployer.

 

Il est encore temps de partager vos témoignages et retours d’expérience en répondant au questionnaire : en tant que participant, vous recevrez les résultats en exclusivité.

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Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité.

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