La Team et ses engagements

Notre promesse : comprendre qui vous êtes et ce qui vous rend unique pour déployer une stratégie marketing qui va au-delà de vos objectifs initiaux !

Notre mission : connaître votre écosystème pour trouver LA bonne stratégie

Depuis toujours, la Team de Parlons RH intervient sur tous les sujets qui font le quotidien de la fonction RH. Cette implication nous apporte à la fois une compréhension transversale et une connaissance fine des problématiques de ce marché spécifique.

Cela nous permet de mieux appréhender les attentes de vos cibles et d’y répondre le plus efficacement possible, en valorisant tout ce qui fait de votre société une entreprise unique !

Nous aimons la RH !

Je travaille avec des personnes incroyables, des experts en éditorial, en Social Media RH, en performance digitale et en webmarketing. C’est une équipe de talents aussi inspirante qu’engagée. Les résultats qu’elle obtient pour tous nos clients démontrent la justesse de son savoir-faire sur l’univers RH !

Thomas Chardin Dirigeant de Parlons RH

Nos valeurs

Empathie

Pratiquer l’empathie est un moyen puissant pour comprendre l’ensemble de la problématique client, notamment l’analyse des besoins des personnes à qui s’adresse la communication client. On garde ainsi l’esprit ouvert à de précieuses informations et points de vues qui peuvent conduire à des résultats plus efficients.

Challenge

Parce que chaque client est unique, sa problématique l’est aussi ! Cela implique de se challenger au quotidien pour identifier la solution sur-mesure la plus performante à partir des éléments de travail disponibles.

Clarté

Expliquer toutes les actions sans utiliser un jargon métier permet d’être certain que tous les interlocuteurs sont à l’aise sur l’ensemble des sujets et à même de contribuer individuellement à la réussite des projets.

Nos engagements

Si nos valeurs définissent qui nous sommes, nous avons également développé des principes de fonctionnement sur la façon dont nous travaillons, prenons des décisions et collaborons ensemble au sein de Parlons RH.

Le sens du service
La confiance a priori
La valorisation des initiatives
L'intelligence collective
La bienveillance managériale

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Envie de travailler ensemble

Que ce soit pour un projet précis ou par simple curiosité, n’hésitez pas à nous contacter !

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