revues du web RH

La revue du web RH # 4 : RH, management, recrutement

le 22 novembre 2013

Au programme de cette semaine : une entreprise qui encourage ses employés à la délation, la remise en cause de la hiérarchie au travail peut s’avérer profitable, des recruteurs toujours aussi rapides pour lire un CV, une nouvelle vidéo très percutante sur le handicap au travail, la suprématie du digital prend de l’ampleur….

 

Bonne lecture et bon week-end à tous.

 

 

RH

 

Management

 

Recrutement

 

Digital

 

Illustration : Snut

 

 

Gwenaelle Raguenet

 

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

 

A lire également:

La revue du web # 3 : management, emploi, RSE et RH

La revue du web # 2 : recrutement, RH et management

La revue du web # 1 : emploi, recrutement, RSE…

 

 



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

RH ou IA : qui mène la danse ?
tribunes

RH ou IA : qui mène la danse ?

Loin d’être une solution universelle, l’IA doit être un levier d’optimisation, pas un substitut à l’expertise humaine des DRH.

Places en crèche, levier d’attractivité et de fidélisation des talents
interviews Mohamed Mokrani

« Une offre de places en crèche représente un levier d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs »

Pour Mohamed Mokrani, DRH de LPCR, proposer des places en crèche permet aux entreprises de se différencier et d’affirmer leur engagement sociétal.

« Les avantages accessibles via une carte de paiement permettent au collaborateur de rester maître de ses choix »
interviews Guillaume-Alexandre Pithioud

« Les avantages accessibles via une carte de paiement permettent au collaborateur de rester maître de ses choix »

Centraliser les avantages salariés sur un support de paiement unique simplifie la gestion et optimise la distribution des dotations.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH