Parlons RH fête son 100e webinar… en chiffres !

Et encore un nouveau cap franchi pour toute l’équipe Parlons RH ! Après avoir célébré notre 500ᵉ revue du web, le vendredi 5 juillet dernier… c’est à un autre contenu phare de notre média de fêter son anniversaire : les webinars. En effet, le 11 juillet 2024, avait lieu le 100ᵉ webinar de Parlons RH. Afin de célébrer l’événement en beauté, revenons, en infographie, sur les principaux indicateurs de succès de ce rendez-vous bi-mensuel, qui a bien évolué depuis sa création en 2016.

100ᵉ webinar Parlons RH : que de chemin parcouru depuis 2016…

Comme pour tout anniversaire et date clé, le moment est venu de faire le point, non sans une certaine émotion, sur tout le chemin parcouru depuis la création des webinars de Parlons RH. Il faut dire, que depuis le tout premier webinar, en avril 2016, le format a bien évolué. Au commencement, ils étaient animés par Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH, en direct de son bureau. Un ordinateur, deux chaises, un invité, et le tour était joué. Face au succès des webinars et grâce à votre engagement continu, nous avons investi dans la création d’un studio d’enregistrement, au sein même des locaux de Parlons RH, afin d’accueillir nos invités dans de bonnes conditions et de vous proposer une qualité de rendu encore meilleure.

Et puis, l’équipe de Parlons RH s’est peu à peu agrandie, accueillant de nouveaux collaborateurs tous plus talentueux les uns que les autres. Thomas Chardin a alors décidé de passer le flambeau, en avril 2023, à Manon Consul, Content Manager RH (non sans une certaine appréhension de sa part, de passer après le « grand boss »).

Notre première fierté : votre engagement !

Les webinars sont devenus un outil indispensable de marketing BtoB et de formation pour les entreprises. Une étude SearchEngineJournal révèle que 54% des professionnels regardaient des conférences en ligne au moins une fois par mois en 2020. Si leur intérêt n’est plus à démontrer, nous avons su en comprendre les enjeux dès 2016. En effet, lors de ces 8 dernières années, nous avons reçu plus de 50 experts RH pour un total de 100 webinars.

Avec près de 40 000 inscrits, vous avez participé au succès de chacun de nos rendez-vous bi-mensuels : de 2016 à 2023, notre audience par visioconférence a augmenté de 122%. Avec un taux moyen de participation de 32% vous avez su nous témoigner votre engagement et votre intérêt. Alors en un mot : merci !

Make Social Media Sell indique qu’en moyenne, 40% des participants sont attentifs du début à la fin d’un webinar. Même si l’attention baisse naturellement au fur et à mesure du temps, nos intervenants ont su capter votre attention, car 82% de notre audience est restée connectée et attentive jusqu’à la fin des webinars Parlons RH.

Recrutement, QVCT, paie… 100 webinars qui passent au crible l’ensemble des enjeux RH

Au-delà des chiffres, ces 8 dernières années ont été riches en thématiques, couvrant les sujets essentiels auxquels sont confrontés les professionnels RH. Les intervenants invités ont su répondre à de nombreuses problématiques pour vous aider à relever vos défis RH, à travers :

• La QVCT
• La rémunération et les avantages sociaux
• La formation et les compétences
• Le talent management
• L’expérience collaborateur
• Le recrutement
• La HR Tech et les SIRH
• La marque employeur
• Les tendances et innovations RH
• La paie et l’administration du personnel
• La RSE et l’engagement

Si ces sujets vous intéressent, vous pouvez, à tout moment, retrouver les replays ici.

Certains webinars ont connu un succès exceptionnel :

1. I FEEL “La santé mentale : un pilier stratégique de la QVT” avec Angélica Barrero Guinand : 924 inscrits
2. WITTYFIT-CEGID “De désengagement à la fuite des talents : comment briser le lien ?” avec Thomas Cornet : 829 inscrits
3. YAGGO MARQUE “Marque employeur : comment tenir vos promesses auprès des (nombreux) candidats non retenus ?” avec Matthieu Penet : 828 inscrits
4. MOODWORK “Présentiel et télétravail, l’impact du modèle hybride sur la QVT” avec Fabienne Broucaret : 824 inscrits
5. TALENTSOFT “Les 4 nouveaux piliers qui réinventent la fonction RH” avec Neelie Verlinden : 794 inscrits
6. DOCENDI / CSP / Lefebvre Dalloz Compétences “Pourquoi et comment développer les soft skills ?” avec Anne Ambrosini : 793 inscrits

Pour nos partenaires, des résultats chiffrés, mais pas seulement

L’expertise de nos intervenants est la force des webinars Parlons RH. C’est pourquoi, de l’initialisation à la réalisation, nous avons à cœur d’offrir un accompagnement exceptionnel à nos partenaires.

Cela se traduit par une réunion de préparation pour définir un sujet et un angle pertinent, ou encore par une promotion multi-canale de chaque événement de 4 semaines, auprès de notre base de données de professionnels RH.

Mais la valeur des webinars Parlons RH ne pourrait être démontrée que par des chiffres. Parce qu’avant tout, nous souhaitons proposer une réelle expérience humaine, parsemée de petits détails qui font la différence. De la phase de préparation à distance, à l’accueil de nos invités en passant par la pause-café/chouquettes, tout est fait pour créer une ambiance chaleureuse et détendue. Et si, vraiment, il fallait démontrer la plus-value de cette expérience par des faits concrets, les sourires francs et sincères, les « merci pour tout » et les « à bientôt, j’espère » des invités lors de leur départ nous semblent révélateurs.

Le début d’une longue série !

C’est avec fierté que nous fêtons notre 100e webinar et que nous nous engageons à continuer de vous proposer des contenus diversifiés et instructifs qui répondent aux problématiques RH actuelles, tout en assurant une expérience remarquable à nos partenaires.

Alors, on se donne rendez-vous très vite pour fêter ensemble le 200ᵉ webinar Parlons RH ?