
Sladjana Djukic
Etudiante franco-serbe en deuxième année de Master Marketing, Sladjana voue un intérêt particulier à la photographie urbaine, aux langues étrangères et aux médias sociaux. Passionnée de marketing digital, elle en explore les différents facettes chez Parlons RH à travers des problématiques vivantes et diversifiées.
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Nouveau site de recrutement de Carrefour France : priorités adroites…
Carrefour France a bien mesuré l’impact du digital sur les nouvelles générations de collaborateurs. Les dernières tendances dans ce domaine ont amené le groupe à revoir radicalement ses processus de recrutement pour répondre aux nouvelles attentes des candidats. Une priorité pour l’enseigne, créer un site de recrutement interactif et omnicanal. Le moyen de redynamiser un « recrutement en […]
Par Sladjana Djukic
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Collaborative learning : se former ensemble pour aller plus haut !
Le sujet du jour concerne la formation en entreprise et une méthode en particulier est mise en exergue : le collaborative learning (ou apprentissage collaboratif en français). Solerni nous propose une étude qui met en avant les avantages de cet outil de plus en plus convoité par les dirigeants d’entreprise. Qu’est-ce que le collaborative learning ? Pourquoi le proposer à […]
Par Sladjana Djukic
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Bien-être des salariés : une question internationale !
Le thème du jour est le bien-être des salariés au travail, sujet pointé du doigt par Edenred et Ipsos au cours d’une enquête menée auprès de 14 400 personnes de 15 pays différents. Leur baromètre 2016 présente les chiffres-clés les plus éloquents et les différentes façons de mesurer et d’améliorer le bien-être des collaborateurs au niveau national, mais […]
Par Sladjana Djukic
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Réunions d’entreprise : quelles solutions pour augmenter leur productivité ?
C’est lors d’un petit-déjeuner que Wisembly a présenté, le 30 mars dernier, son baromètre annuel 2016. Le thème de l’événement était le suivant : « La réunion de demain sera productive : quels formats privilégier ? ». L’occasion de constater les lacunes d’un bon nombre d’entreprises quant aux formats de leurs réunions, au détriment de la productivité et d’une répartition adéquate de la parole des […]
Par Sladjana Djukic