Le digital learning est sur toutes les lèvres dans l’univers du développement des compétences. Mais qu’en est-il vraiment dans les pratiques de formation actuelles des entreprises ? Zoom sur leurs préférences concrètes via une infographie réalisée par E-doceo.
75% des entreprises interrogées ont déjà testé la formation à distance et 70 % veulent accélérer son usage.
Que pratiquent vraiment les entreprises en matière de digital learning ?
- C’est l’e-learning, formation digitale à distance, qui arrive en tête (38 %).
- Le vidéo learning (21%) vient ensuite.
- La classe virtuelle est utilisée par 19% des entreprises.
- Le serious games suit de près (14%).
- Le social learning ferme la marche avec 8 % d’entreprises conquises.
Demain : des chiffres sur les Mooc ?
Les Mooc (Massive open online course) ne sont pas appréhendés dans les chiffres d’E-doceo comme une modalité pédagogique car faisant appel à différents médias (vidéo, social learning…). On peut imaginer que la prochaine édition de l’étude adaptera ses critères pour les intégrer.
Téléchargez ici le livre blanc « Les chiffres clés du digital learning » réalisé par E-doceo en partenariat avec l’ISTS (Institut supérieur des technologies de la formation).
A lire aussi sur le blog de Parlons RH : Digital learning, un jeu d’enfants pour la formation ? par Philippe Lacroix.
Source : E-doceo
Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter
