Cette semaine sur Twitter, on vous sert des RH à la sauce sociale (retraites), administrative (coût de la fonction RH et RGPD), et sociétale (transformation des usages).
Parmi les nombreux chantiers de réformes en ce moment, les retraites étaient à la Une avec le colloque tenu au Sénat ce jeudi. À un peu moins de deux semaines de la mise en action du RGPD, les entreprises s’activent pour être en règle. Et la transformation digitale continue d’impacter nos habitudes : nouveaux métiers, nouveaux modes de recrutement, nouvelles réglementations !
Réforme des retraites
- Ce matin au sénat , nous avons un #ColloqueRetraites sur la future réforme en présence d’@agnesbuzyn Ministre des solidarités et de la santé. De nombreux intervenants vont enrichir les débats sur le devenir des 42 régimes. Via @Schillinger2
- Colloque au #Sénat consacré à la préparation de la future réforme des #retraites, ouvert par @gerard_larcher. Le #Sénat recommande l’équité, la simplification et l’équilibre financier du système dans le projet de #loi #ColloqueRetraites via @Dominiq_Estrosi
- « Ce chantier ne doit pas être une énième réforme des retraites. Ce sujet n’est pas technique. C’est un projet de société qui relève du débat démocratique » dit @agnesbuzyn au #ColloqueRetraites #Sénat cc @AgircArrco @E_Doineau @fxselleret via @FloraGruau
- #ColloqueRetraites @fxselleret @AgircArrco : « nos concitoyens attendent plus de simplicité et de lisibilité. Ils n’acceptent plus de devoir produire plusieurs fois le même document administratif » vrai ! @Senat via @e_grimaud
Gestion administrative
- Les résultats de notre #BenchmarkADP montrent que le coût complet et moyen est de 448€ par an et par salarié ow.ly/216a30jtTaP via @ADP_FR
- Ce matin à la @CNIL, présentation de #MonGuideRGPD réalisé en partenariat avec @Bpifrance en présence de @mounir @NicolasDufourcq @medef @CPMEnationale et 3 entrepreneurs ! http://ow.ly/gPDQ30jAxsz via @CNIL
- Depuis l’introduction de la loi du 4 août 1996, la #QVT est devenue un des sujets importants à traiter. Le rapport de Mozart Consulting 2017 estime notamment le coût du mal-être au #travail à près de 12 600 € par salarié par an en #France. Explication http://ow.ly/765w30jAxg4 via @Le_Ciamt
Transformation de l’entreprise
- 50 % des métiers seront profondément transformés d’ici 5 ans http://ow.ly/3BL530jAvFe Cc @Bpifrance via @lesinrocks
- [VIDEO] Le #recrutement par simulation, ça fonctionne comment ? Certaines agences @pole_emploi mettent en place la #MRS https://csod.info/2vjlaC7 par @c_bergx via @csod_FR
- Le droit à la #déconnexion adopté en Belgique http://ow.ly/mhB330jAvZY par @etienne_wery @gerrish_legal via @caroleblancot
Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter de @Parlons RH :
Quelles sont les pépites innovantes de la HR Tech ? @dgordonalthea a fait le tour du salon @Solutions_RH en mars dernier pour vous les faire découvrir ! https://t.co/f0J7XslLMM avec @AltheaConseil #SSRH #HRTech pic.twitter.com/jRkvHAMSyi
— Parlons RH (@ParlonsRH) 16 avril 2018
À l’ère de la #TransfoDigitale, les managers conduisent le changement et ont plus que jamais besoin d’être formés et coachés. @Moovone révolutionne le #Coaching digital en entreprise ! https://t.co/Wrn0yJD6sQ #Management pic.twitter.com/hRRt4ztVjm
— Parlons RH (@ParlonsRH) 16 avril 2018
Seules 27 % des entreprises françaises ont initialisé une démarche d’#ExpérienceCollaborateur https://t.co/fWaA3pcvJ5 #FonctionRH #RH pic.twitter.com/afRxaogGTS
— Parlons RH (@ParlonsRH) 17 avril 2018
La #FonctionRH n’en finit pas de se transformer, et les entreprises innovantes qui président à cette métamorphose se multiplient. @dgordonalthea a fait le tour du salon @solutions_rh vous fait découvrir les pionniers de la #HRTech https://t.co/Tlss8mh3xn avec @AltheaConseil #SSRH pic.twitter.com/4lZOEufwca
— Parlons RH (@ParlonsRH) 20 avril 2018
