Blog

Toute l’actualité des RH et du Management

Les cadres seuls face à leur stress ?
0/5 (0 votes)

Les cadres seuls face à leur stress ?

# , , ,

Stressés, les cadres ? Ils étaient 94% à déclarer l’être en 2014. À en croire le nombre d’articles, de conférences et d’alertes du monde médical et syndical depuis trois ans sur la montée des burn-out, les choses ne se sont pas forcément arrangées. Alors comment les cadres gèrent-ils leur stress en 2017 ? Issue du 16ème baromètre IFOP-CADREMPLOI « Parcours de vie d’un cadre », cette infographie nous en donne une petite idée.

 

Satisfaits, mais…

Pour son 16ème baromètre, IFOP-CADREMPLOI a conduit une étude auprès d’un échantillon de 1500 cadres sous contrat de droit privé. Premier enseignement de celle-ci, les cadres sont 86% à se déclarer satisfaits de leurs parcours professionnel. Cependant, beucoup se sentent sous pression en raison de leur charge de travail (80%), de leurs objectifs (73%) et du contrôle individuel de leur travail (55%).
 
New Call-to-action
 

L’entreprise peu stressée par le phénomène

À l’heure où l’on parle beaucoup de QVT (qualité de vie au travail), les employeurs agissent-ils pour mettre en place des mesures ou actions aidant à prévenir leur stress ? Pour 68% des cadres interrogés, la réponse est « non ». La QVT des cadres a un long chemin à accomplir…

 

Déconnexion en cours

L’article 55 de la loi du 8 août 2016 dite « loi Travail » a introduit un droit à la déconnexion. L’infographie vous permettra de découvrir comment les cadres utilisent ce droit en fonction de leur tranche d’âge, ainsi que les bonnes pratiques recommandées par Cadremploi pour faire de celui-ci une réalité.

 

Une infographie sur les cadres et leur gestion du stress ?

 

 

Source : Cadremploi

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

The following two tabs change content below.

Jean de LOŸS

Responsable éditorial - Concepteur-rédacteur chez Parlons RH
Jean sait dimensionner une prise de parole RH ou corporate grâce à des contenus à forte valeur ajoutée éditoriale ou créative. Il met à profit son expertise, acquise dans les meilleures agences de communication RH, B2B et dans la publicité, dans l’élaboration de tribunes, newsletters et messages impactants. Diplômé en langues, Jean est aussi doté d'un Master en communication.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *