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HR Speaks : deux jours pour voir les RH autrement

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Durant ces deux derniers jours, s’est tenue au Palais des Congrès à Paris, la première édition des HR Speaks. L’objectif de cet événement était de donner la parole aux personnes qui contribuent à développer l’innovation dans le domaine des RH. Mission accomplie. Les retours d’expérience, les interventions d’experts et les prises de parole décalées se sont enchaînées autour de 12 thématiques RH.

Nous avons particulièrement apprécié la présentation de Damien Vielliard-Baron et sa comparaison de la situation des entreprises et de leur situation sociale à la devise du Loto et à des kolkhozes,

Mention “fun” pour Daniel Martins, Directeur performance RH de Leyton. Il a associé le DRH à un X-men capable de passer d’un capital humain stéréotypé à un capital humain diversifié. Et en ce sens, le DRH devient un acteur clé de la compétitivité des entreprises.

Vous pouvez retrouver l’ensemble des interventions sur le site de HR Speaks

 

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Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité.

4 Commentaires

  1. Anne VB le 9 novembre 2013

    Pour ma part j ai été assez déçue des contenus ; autant j ai trouvé la forme très originale (vidéo, 15′ de présentation, questions à poser via wisembly, …), autant j ai trouvé que les interventions étaient plutôt des espaces publicitaires ou/et qu’elles n étaient pas innovantes. Je mets ça sur le compte de la 1ère édition. Il ne me reste plus qu à aller visionner les contenus auxquels je n ai pas assistés, ça c est un plus (encore une fois de forme mais pas de fond …)

    • Gwenaelle Raguenet le 12 novembre 2013

      Bonjour Anne,
      Merci pour votre commentaire.
      Il est vrai que certains intervenants ont profité de l’occasion pour faire un peu de publicité mais pour ma part, cela n’a pas entaché la qualité des prestations que j’ai vu (n’ayant pas encore visionné toutes les prestations, je ne m’engage pas pour l’ensemble des performances).

  2. LE GALL yoann le 23 janvier 2014

    bonjour,
    J’ai assisté à cet évènement et par conséquent à quelques interventions ! J’ai apprécié la formule et les sujets abordés (notamment sur l’aspect recrutement, gestion de crise et sur la RSE (coup de coeur : KOEO). Le vrai plus : les retours d’expériences et les échanges après les présentations. Le moins : il est vrai un peu de publicité pour certains produits ou services…mais bon, j’attends avec impatience la deuxième édition.

    • Gwenaelle Raguenet le 24 janvier 2014

      Bonjour Yoann,
      Merci pour votre retour. Je crois que nous avons assisté aux mêmes conférences !
      Je suis d’accord avec vous, certains intervenants ont profité de leur présentation pour faire de la promotion pour leur entreprise, c’est dommage.
      Nous nous croiserons peut-être à lors de la prochaine édition.

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