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L’égalité des salaires, c’est pour quand ?

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Et oui, tous les ans c’est la même rengaine : on se demande où est passée l’égalité. Chaque 8 mars, la presse nous rabâche que les femmes sont moins bien payées que les hommes. Et bien… la presse a bien raison de nous marteler le même message, pour qu’un jour, ENFIN, les choses changent. 

 

Dans notre beau pays, dont le mot “égalité” est l’une de ses trois devises, le salaire moyen de la gent féminine stagne depuis une trentaine d’années à 80 % environ de celui des hommes (source : Le Monde). Pourtant, l’avance du niveau scolaire des Françaises sur celui des Français est nette : 51 % des femmes, en France, ont un diplôme du supérieur (dont deux tiers à bac +2), contre 37 % des hommes. Les femmes font des études plus longues que les hommes et réussissent mieux. Elles ont accès à tous les métiers. Leur taux d’activité, en hausse continue entre 1950 et le début des années 2000, tourne autour de 66 %; celui des hommes s’élevant à 75 %. Pour résumer, les femmes sont plus diplômées, réussissent mieux leurs études, mais gagnent 20% de moins que leurs homologues masculins….

 

La France ne serait-elle pas un peu machiste ?

L’évolution des mentalités est très lente dans l’hexagone. Évidemment, il y a toujours de bonnes excuses : “Oui, mais vous comprenez, avec l’éducation de vos enfants, vous allez forcément être moins engagée” ; “Vous ne pourrez pas assister aux réunions le soir” ; “Quel âge avez-vous ? Ah, et vous ne comptez pas faire d’enfants d’ici les cinq prochaines années ?”… Autant de répliques sorties tout droit des films des années 70 mais que, malheureusement, toute femme a déjà entendu…

Dans quelques générations, les enfants des enfants de nos enfants apprendront dans leurs livres d’Histoire les us et coutumes de notre époque en matière de discrimination des femmes et ils seront choqués, tout comme nous l’étions en apprenant que les femmes n’ont obtenu le droit de vote qu’en 1944.

Il faut continuer à se battre, comme le font des milliers de femmes à travers des collectifs et des associations.En voici une liste non exhaustive que vous pouvez compléter sous forme de commentaires :

 

Comme le disait Simone de Beauvoir : “c’est par le travail que la femme a en grande partie franchi la distance qui la séparait du mâle; c’est le travail qui peut seul lui garantir une liberté concrète” (Deuxième Sexe, 1949)

A bon entendeur,

Salut !

 

Photo : @Fotolia

 

Maud de Parlons RH

 

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Maud LAURENT

Rédactrice et Community Manager chez Parlons RH
Journaliste spécialisée dans les Ressources Humaines, Maud a notamment travaillé pour l’agence de presse spécialisée Naopresse ainsi que pour le Journal de l’emploi Rhône-Alpes. Elle a également été journaliste en presse quotidienne régionale, radio et presse magazine. Maud est diplômée d’une licence Information communication option journalisme à l’Université Lumière Lyon II et a suivi une formation en journalisme presse écrite et web de deux ans en alternance à l’ESJ Lille-Montpellier

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