A l’heure où la situation sanitaire semble s’améliorer, nombreuses sont les entreprises qui s’interrogent encore sur l’organisation du travail à déployer. Que ce soit en télétravail, en flex-office, au sein d’espaces de coworking, en open space, cette mise en place ne s’improvise pas. Travailler autrement n’est pas sans effet sur la relation aux managers ; de nouveaux modes de management sont également à inventer. Enfin, on vous parle de Responsabilité Sociale des Entreprises dans cette revue du web RH. Bonne lecture.
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