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Parlons RH et Thomas Chardin au Salon Solutions Ressources Humaines de Paris

le 01 septembre 2021

7, 8 et 9 septembre : telles sont les dates auxquelles se tiendra le Salon Solutions RH 2021, Porte de Versailles.

Comme à son habitude, Parlons RH fera partie de la liste de ses prestigieux exposants (pavillon 3.2, stand A04). Objectif : échanger sur les enjeux business et RH des professionnels des ressources humaines et les accompagner dans la réalisation de leurs projets.


A noter : Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH, interviendra lors de la conférence plénière du 7 septembre (14h30), sur le thème « Transformer la fonction RH pour transformer l’entreprise ».

Il aura, également, le plaisir d’animer une conférence dédiée le 9 septembre (10h15, salle Degas) sur la thématique « DRH, mission ou démission ? Comment agir à l’heure du choix ».  L’occasion pour Thomas de dresser un diagnostic étayé des trois défis auxquels sont confrontés les acteurs des ressources humaines aujourd’hui : guerre de l’image, guerre des talents, guerre de l’attention. Délaissant les approches conceptuelles, il établira le bilan de compétences de la fonction RH d’aujourd’hui, pour mieux définir sa raison d’être demain, ainsi que les leviers opérationnels à mobiliser.

Thomas Chardin s’appuiera, pour cela, sur l’ouvrage paru au printemps aux Éditions Diateino, « DRH : mission ou démission, trois pistes d’action à l’heure du choix. »


La conférence sera suivie d’une session de questions / réponses et d’une séance de dédicaces sur le stand de Parlons RH (pavillon 3.2, stand A04).  


Par La Team Parlons RH
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.

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