L’actu RH de cette semaine est marquée par les résultats de la dernière enquête BMO (Besoins en main d’œuvre) de Pôle emploi, qui nous apprend que les entreprises ont de nombreux projets de recrutements, mais font aussi face à une pénurie de compétences problématique. Face à ces difficultés pour recruter, la solution pourrait être pour les organisations de travailler leur marque employeur. C’est ce que démontre le dernier palmarès Great Place To Work, qui met à l’honneur des employeurs faisant en sorte de peaufiner leur image auprès de leurs collaborateurs et des candidats. Une clé pour réduire la pénurie de compétences reste, enfin, la formation.
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