Parlons RH est l’agence leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et aux prestataires RH.
Nous permettons à nos clients d’éditorialiser leur promesse, d’intégrer efficacement les réseaux sociaux dans leur dispositif de communication, de mettre en place les actions adéquates de webmarketing.
Parlons RH connaît une formidable croissance. En témoignent :
- la vitalité de sa communauté (+ de 200 000 professionnels RH en contact sur les réseaux sociaux) ;
- le succès grandissant de son média devenu en quelques années une référence dans l’écosystème des Ressources Humaines et du management (+ de 1,5 million de pages vues par an).
Pour étendre notre leadership, nous recherchons
un(e) Chef de projet webmarketing
Nous vous proposons :
- Un CDI (statut cadre) à pourvoir à partir du mois du 1er avril
- Un poste ouvert à du télétravail (entre 3 à 4 jours/semaine)
- Une approche professionnelle de la génération lead et du webmarketing
- Une dynamique professionnelle et des responsabilités croissantes avec les compétences démontrées
- Une ambiance de travail conviviale dans une agence en fort développement
- Des circuits de décision courts en interne
- Des locaux sympas dans le vieux Nanterre, proche du RER A « Nanterre-Ville »
- Une carte restaurant dématérialisée
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle Lead gen et Webmarketing, vous aurez pour missions de :
- Piloter et gérer les prestations emailing, webinar et #24heuresRH auprès de nos clients grands comptes et start-up ;
- Mettre à jour et suivre les plannings opérationnels des prestations dont vous avez la responsabilité en lien avec la responsable commerciale ;
- Assurer la qualité de la relation client en étant force de proposition, en proposant des optimisations (texte, visuels, accroches, etc.) et en assurant un accompagnement client de l’initialisation de la prestation de webmarketing à l’envoi des KPI ;
- Relever et analyser les KPI de vos différentes actions afin d’optimiser régulièrement les prestations dont vous portez la responsabilité ;
- Assurer une veille métier et sectorielle pour être au fait de l’actualité des ressources humaines, du digital et du webmarketing.
Vos clients : des Directions Marketing (exerçant dans l’univers des RH) à la recherche de dispositifs leur offrant visibilité et leads qualifiés.
Vos compétences :
- Expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de projet digital en agence ou chez l’annonceur, idéalement dans un univers BtoB ;
- Bac +3 ou +5 (digital, marketing ou communication) ;
- Bonne maîtrise des outils d’emailing (Mailchimp, Mailjet, ou autre) ;
- Connaissance des plateformes de webinar et de création de conférences en ligne (Webikéo, LiveStorm, Go To Webinar) ;
- Bonnes capacités rédactionnelles (bonne plume, bonne orthographe) et de gestion de projet (respect des délais, des budgets, etc.) ;
- Connaissance des leviers du webmarketing, des outils de PAO (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.), de Google Analytics (suivi du trafic et des conversions) ;
- Prise d’initiative, curiosité et autonomie ;
- Capacité à s’intégrer dans une agence « start-up », et à travailler en en mode collaboratif et transverse.
Les plus :
- Vous êtes proactif dans vos missions ;
- Vous faites preuve d’une aisance relationnelle ;
- Vous avez déjà évolué dans un environnement où le content marketing est ROI ;
- Vous avez déjà géré la rédaction, l’intégration, la planification et le suivi de la performance de campagnes d’emailing ;
- Vous avez déjà eu l’occasion de gérer l’organisation d’un webinar de A à Z ;
- Vous avez une chaîne Twitch ou streamez en live sur YouTube ;
- Vous avez un avis tranché sur le débat SEO / SEA et vous êtes certain que le premier génère plus de valeur ajoutée ?
Le processus de recrutement comprend :
- Un entretien avec Ferhat, le responsable du pôle Lead Gen et Webmarketing, suivi d’un test qui validera vos compétences
- Un entretien avec Thomas C., Dirigeant Fondateur de Parlons RH
- Un entretien avec deux autres membres de la Team
Nota bene : Les phases de recrutement et d’intégration peuvent être particulières en raison de l’épidémie de Covid-19. Pour l’instant, l’équipe est 100% en télétravail.
Vous avez envie de vous engager dans l’aventure Parlons RH ?
Envoyer votre candidature CV + prétentions salariales + disponibilité à nousrejoindre@parlonsrh.com (merci de préciser la référence « CHEF DE PROJET WEBMARKETING » dans l’objet de votre mail de candidature).
