
Perrine Chalot
Business Developer
Perrine possède une double compétence Ressources Humaines et marketing digital et se passionne pour les nouveaux usages liés à la transformation numérique. Elle a travaillé en cabinet comme consultante RH (recrutement, outplacement, QVT et marque employeur) ainsi que sur des fonctions de développement RH en entreprise dans le secteur
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L’entreprise centrée sur le collaborateur : un enjeu stratégique accéléré par la crise sanitaire
Le bien-être au travail est plus que jamais au centre des préoccupations dans les entreprises qui vivent de profondes turbulences provoquées par la crise sanitaire actuelle. Le travail, déjà en pleine mutation, a franchi un point de bascule avec le confinement et la nécessité de télétravail forcé. La distanciation sociale remet en question les rassemblements […]
Par Perrine Chalot
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Skills gap : mythe du mouton à 5 pattes ou réalité ?
Les recruteurs français ne sont pas en reste pour constater la pénurie de candidats qualifiés. De fait, ils sont 96% à avoir déjà rencontré des difficultés à pourvoir un poste en raison du manque de compétences des candidats, aussi appelé « skills gap ». Entre ce phénomène et les mutations du marché du travail, les […]
Par Perrine Chalot
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L’expérience candidat en chiffres : 62% n’ont aucun retour lorsqu’ils postulent à des offres d’emploi
Postuler à des offres d’emploi relève souvent de l’exercice de lancer de bouteilles à la mer. Avoir un retour même automatique sur sa candidature est loin d’être systématique. En effet, 62% n’en reçoivent jamais selon une étude RégionsJob publiée en 2019 sur le recrutement et la recherche d’emploi. Alors, à l’heure du tout numérique et […]
Par Perrine Chalot