En ce début de nouvelle année, le télétravail est omniprésent dans l’actualité RH. Sa mise en place en France est questionnée, tout comme la façon dont il bouleversera l’organisation du travail en 2022. Le leadership est aussi au centre des réflexions : à quoi ressembleront les leaders à l’ère post-Covid ? Enfin, le recrutement continue d’être bouleversé par la crise, entre des salariés qui réclament plus de clarté sur les salaires, et l’essor de la neurodiversité en entreprise.
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