Le nouveau protocole sanitaire est désormais disponible sur le site du Ministère du Travail. Qu’en est-il exactement ? Entre l’aménagement de l’espace de travail et le retour progressif au bureau, les entreprises se doivent d’appliquer strictement ces nouvelles réglementations pour la sécurité des collaborateurs. En effet, préserver la santé des salariés est plus que jamais primordiale. De ce fait, alors que désormais la vaccination est ouverte aux personnes ayant plus de 18 ans, les entreprises ont déjà commencé à déployer leurs campagnes. Les employeurs peuvent-ils obliger leurs équipes à se faire vacciner ? Quant aux salariés, ont-ils la possibilité de prendre rendez-vous durant leurs heures de travail ? Nous le sentons, le déconfinement progresse ! En plus de la réouverture des restaurants, les recrutements reprennent leurs rythmes. Cependant, les professionnels RH pourraient se heurter à quelques chamboulements. Désormais, la génération Z se tourne vers le réseau social TikTok pour rechercher un emploi. Le processus d’embauche se tranforme et s’adapte pour recruter de nouveaux talents.
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