Sandrine Dorbes est une spécialiste de la stratégie de rémunération. Après 10 années passées en entreprise, qui l’ont convaincu que la rémunération n’est pas qu’une question d’argent, elle crée How Much. Parce que dans « combien » il y a « comment », elle accompagne aujourd’hui les PME et les ETI qui veulent travailler sur leur politique et leurs pratiques en matière de rémunération.