Après un début de carrière dans la finance d’entreprise chez Lectra Systèmes, puis dans le recrutement chez Mickaël Page où il a excellé dans l’acquisition de talents, Chris a continué sa carrière vers divers postes de direction chez des éditeurs de logiciels de ressources humaines américains et canadiens (Taleo, Technomedia) où il a développé avec succès de nouvelles activités et de nouveaux marchés en Europe. En 20 ans de carrière internationale, Christophe Bergeon a pu mesurer combien il est essentiel d’avoir des collaborateurs engagés pour avoir des équipes performantes : c’est pour cela qu’il créé ZestMeUp en 2016.