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La revue du web #24 : digital, recrutement, fonction RH

Au programme de cette nouvelle revue du web, des révélations sur les recrutements en entreprise, le digital au service des ressources humaines, des conseils pour être productifs et un aperçu de ce que pourrait bien être votre carrière à l’avenir…

Bonne lecture et bon week-end !

 

Digital

– Les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) ont fait leurs preuves et ont ainsi prouvé leur efficacité, mais une simple plateforme technique d’échange ne suffit pas. Claude Super nous rappelle donc les ingrédients d’un succès total dans la mise en place de ces RSE. http://ow.ly/wklf6 via @ClaudeSuper

– Tour d’horizon sur le Big Data et sa place dans le recrutement au sein nos entreprises. Big Data RH, la solution miracle a ses limites. http://ow.ly/whsxp par @apachulski sur @myrhline

 

Fonction RH

– Le manque de concentration mine votre productivité et vous empêche de travailler convenablement ? Nicolas Dugay, coach et directeur associé de CAA, vous donne 9 exercices pour améliorer votre concentration au travail. http://ow.ly/wkmqQ via @lentreprise

– CSP Formation nous dévoile les résultats de son étude sur le management agile. En ressort une méthodologie qui permet d’augmenter l’adaptabilité des projets et renforce la capacité à maîtriser les délais, les coûts… Un état d’esprit à adopter dès maintenant ! http://ow.ly/w9jVp via @IndiceRH

 

Recrutement

– La révélation de l’existence d’une « liste noire » de mots à éviter dans un CV, une lettre de motivation ou encore durant un entretien d’embauche. Marie-Sophie Ramspacher nous dresse une liste non-exhaustive des termes à employer ou à proscrire, alors attention à votre vocabulaire ! http://ow.ly/w9jyt via @EchosBusiness

– Un chiffre : 11. C’est le nombre de secondes que les recruteurs accordent à la lecture d’un CV. Comment et pourquoi sont retenus certains CV et pas d’autres ? Cet article vous donne des conseils pour que votre CV passe la barrière des 11 secondes fatidiques. http://ow.ly/w6NDI via @la_lesaffaires

 

 

La Team Parlons RH

 

Illustration : BlueSkyImages – Fotolia.com

 

 

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Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.

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