Cette semaine, l’expérience collaborateur est à la une de la revue de web avec, en tête, l’optimisation de l’espace numérique de travail. Il a évolué en 2023, favorisant le télétravail et les configurations hybrides. En 2024, il sera impacté par des défis tels que le climat, l’économie et les tensions géopolitiques. Quelles grandes tendances façonneront l’espace de travail numérique cette année ? En parallèle, les entreprises connaissent toujours des difficultés en matière de recrutement. Bien sûr, l’avènement de l’intelligence artificielle semble ouvrir de nouvelles perspectives. Tri des CV, analyse des compétences, automatisation des processus ou encore prédiction des performances, les promesses sont nombreuses avec cette technologie. D’autres solutions, comme la suppression de la période d’essai ou le recrutement d’alternants, présentent de solides arguments. On termine cette revue de web par le télétravail. Quatre ans presque jour pour jour après le premier confinement, il semble être devenu la norme. À tel point que près d’un cadre sur deux serait prêt à démissionner en cas de suppression du télétravail. Aujourd’hui, qui le pratique en France ?
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Crédit photo : Shutterstock / fizkes
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