Revue du web #301 : APC, salaires et protection des salariés

Face aux difficultés économiques engendrées par la crise sanitaire, certaines entreprises souhaitent mettre en place des accords de performance collective, ou APC. Votre revue du web se penche sur cette mesure légale qui permet d’aménager la durée du travail, mais aussi de faire renoncer les salariés à des jours de repos, voire de réduire les salaires pour éviter les plans sociaux. La perspective de ces baisses de salaire, évidemment mal perçue par les syndicats et les collaborateurs des entreprises, constitue le second sujet incontournable de la semaine. Quant à la protection des salariés, plus que jamais d’actualité en cette période de déconfinement, elle ne représente pas seulement un coût pour les employeurs : elle suppose aussi certaines précautions juridiques dans le traitement des données de santé.

#APC

Les accords de performance collective APC permettent aux entreprises d’aménager la durée du travail ou la renonciation à des jours de repos (modalités d’organisation et de répartition) ou de toucher au salaire du personnel bit.ly/3cvRQbY
via @LesEchos
Travailler moins et gagner moins ? Quel est le principe des accords de performance collective ? bit.ly/3cvZSS0 via LCI
Accords de performance collective : que dit le code du travail #APC #RH #CSE pour un dialogue social constructif afin de maintenir les emplois dans l’entreprise. Modalités https://cutt.ly/RyC3AOj via @Minist_Travail

#Salaires

Coronavirus : baisser les salaires, la solution privilégiée pour éviter les licenciements ? https://cutt.ly/EyC0rjk via @Midilibre
Baisse des salaires au nom de la crise : faut-il craindre «des effets d’aubaine» ? https://cutt.ly/XyVkUgp via @RTenfrancais
Baisser son salaire pour garder son emploi ? Le gouvernement dénonce un «chantage» que ses lois ont permis dlvr.it/RXr7w9 via @libe

#ProtectionDesSalariés

TPE-PME : 100 euros par salarié, le vrai coût des mesures sanitaires https://cutt.ly/NyC5N0y via @Entreprendre
Dans ce contexte particulier, employeurs, RH, syndicats, gouvernement, se sont mobilisés afin de réorganiser les industries et définir de nouvelles mesures sanitaires et juridiques pour protéger les salariés https://cutt.ly/lyC6X37 via @troops_fr
La protection des salariés pèse sur les comptes. L’Union TLF a calculé le coût des mesures de protection sanitaire pour les entreprises de transport et de logistique https://cutt.ly/XyVlebI via @stratlog
Coronavirus (Covid-19) : comment concilier la protection de la santé des salariés et celle de leurs données de santé ? https://cutt.ly/yyVqRVW via @efl_quotidienne

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.