Revue du web #264 : réforme des retraites, télétravail, IA et RH

Nous sommes un vendredi 13 et les usagers des transports en commun franciliens vivent l’horreur ! Certains toutefois, de plus en plus nombreux, bénéficient d’un jour de télétravail. La twittosphère commente largement les pratiques RH en la matière. Autre sujet, qui sous-tend le mouvement de grève massif à la RATP : le projet de réforme des retraites, qui devrait être présenté au Parlement d’ici juillet 2020. Que peut-on en dire à l’instant T et quelles sont les dernières initiatives gouvernementales ? Comment rendre congruents un âge (moyen) de départ à la retraite plus tardif et le taux d’emploi des seniors ?  Le 3e sujet de notre revue du web prend déjà des airs de serpent de mer : l’IA, appliquée aux RH.  Quel est son impact actuel et qu’en sera-t-il à l’avenir ? Professionnels des RH, exprimez-vous ! 

 

#RéformeDesRetraites

  • La #RéformeDesRetraites « ne devrait pas s’appliquer brutalement » : les réponses de la journaliste Magali Boissin à vos questions – https://bit.ly/2kxG8J6 via @franceinfo
  • #RéformeDesRetraites : Matignon lance une nouvelle mission sur l’emploi des seniors >> https://bit.ly/2kH6MiB par @dllequang via @LesEchos
  • Retraites : âge de départ précoce, primes, calcul des droits, points sur toute la carrière. Pour réformer les 42 régimes de retraite, le gouvernement avance à pas de loup – https://bit.ly/2lOYllt par @CatherineGaste via @le_Parisien #RATP #SNCF #IEG #RegimesSpeciaux #Fonctionnaires #RéformeDesRetraites

 

#Télétravail

  • Le #télétravail a encore du mal à être accepté dans toutes les entreprises. Focus sur les raisons de ce blocage. https://bit.ly/2mf9Zq5 par @csod_FR via @m_perroud pour @Challenges
  • Que faire si mon patron me refuse le #télétravail ? – https://bit.ly/2lL2k2D par @seurin_patrice via @ManagementMag
  • Même si le #télétravail tend à se généraliser, les cadres ont encore tendance à faire culpabiliser leurs collaborateurs – https://bit.ly/2m7XH2I via @cadreo
  • Dans son étude « Les 8 scénarios du Bureau 2030 », la société Stonup tente de déterminer la forme des bureaux à long terme. A lire : https://bit.ly/2k9Eugt #coworking #openspace #télétravail par @BayaConsulting via @LADN_EU

 

#IA et #RH

  • [#Infos] Les opinions sur l’IA divergent en fonction des pays et le sujet devient un vrai casse-tête, c’est un fait. Pour y voir plus clair : voici les dix implications pour les #RH et L&D. https://buff.ly/2YVVtBi via @SpeexxFR #DRH #formpro #IA
  • « L’intelligence artificielle va transformer le management » – @WhozApp #IA #Management #RH https://bit.ly/2meJgdg par @Marion_Demos via @focusrh
  • [#IntelligenceArtificielle] « Pour 50% des #DRH interrogés l’#IA est un sujet qui n’est pas à l’ordre du jour… » Et vous, professionnels des #RH ? Où en êtes-vous ? IA et RH entre fantasmes et réalité, une grande enquête => https://bit.ly/2kcLglu par @FragrancesRH via @axysconsultants

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @ParlonsRH :


 

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.

Les derniers articles

Tout va mal parce que tout va bien

Lorsque personne ne dit que ça ne va pas, c’est rarement que tout va bien,…

16 juin 2025

[DOSSIER] Santé mentale – Ça va la tête ? La question qu’on ne pose jamais… à tort

À l’occasion de la semaine de la QVCT, la rédaction de Parlons RH a souhaité…

16 juin 2025

Revue du web #546 : covering, amour artificiel et courrier venimeux

On commence avec un constat préoccupant : en ce mois des fiertés, près d’un salarié…

13 juin 2025

La fin du flou : pourquoi la transparence salariale va rebattre les cartes RH

Derrière la contrainte réglementaire, se profile une opportunité majeure : transformer la fonction RH en…

13 juin 2025

Monter en compétences grâce à l’IA : le moment de vérité pour les RH

Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact…

12 juin 2025

[Baromètre] L’IA : le début d’une grande aventure humaine

Nous proposons cette première édition du baromètre national de l'IA vue par les professionnels des…

12 juin 2025