Revue du web #227 : IA, QVT et Recrutement

C’est un fait, l’Intelligence Artificielle fait des prouesses et nous est utile chaque jour, ne serait-ce qu’à travers les multiples applications que nous utilisons. Cependant, elle inquiète toujours autant lorsqu’il est question de remplacer l’humain. Mais alors, l’IA est-elle une réelle menace pour l’Homme ? L’Europe est-elle à la traîne en matière d’IA ? Tant de questionnements qui peuvent susciter, avouons-le, un grand sentiment d’inquiétude… Justement, l’inquiétude, l’anxiété et le stress sont toujours des constantes dans le milieu du travail. Quels sont les principaux facteurs ? Sommes-nous plus stressés qu’avant ? Quelles sont les méthodes efficaces pour y remédier ? Faisons le point. Enfin, intéressons-nous un instant aux dernières tendances et bonnes pratiques en matière de recrutement.

#IA

Alors que l’#Europe est en train de perdre la bataille de l’#IA, les élections européennes représentent la dernière opportunité de porter le sujet avant que la Chine ou les USA n’imposent leurs standards. » Tribune de notre expert @YannMael dans @LesEchos http://ow.ly/jq7Q30mD9sv
#IA : L’intelligence artificielle égalera l’intelligence humaine d’ici 2062 (wait and see) #mbadmb http://ow.ly/YjHh30mzj8z
La Chine veut remplacer ses présentateurs TV par des robots – Le Figaro http://ow.ly/24XI30mDa0B #IA
Avec l’intelligence artificielle, de nouveaux outils peuvent vous aider à éliminer les tâches chronophages et à vous concentrer sur les missions à forte valeur ajoutée. Par exemple ? La pré-qualification des candidats ! http://adec.co/wRO1Ss #IA #Emploi #RH

#QVT

Mauvaise nouvelle : vos employés sont en #stress , le travail quotidien est devenu un facteur majeur de pression pour la majorité d’entre eux http://ow.ly/8gpw30mB8ly via @EconomieMatin #QVT #BienEtre
7 astuces pour fidéliser votre équipe @Capital http://ow.ly/GTSq30k8BPL #RH #management #QVT #reconnaissance #créativité #confiance #respect #formation : http://ow.ly/2nCF30k8BUz
On n’a jamais autant parlé de bonheur au travail et de #QVT mais le niveau de #stress et de fatigue nerveuse ne fait qu’augmenter…. Zoom sur ce paradoxe inhérent au monde du travail d’aujourd’hui https://bit.ly/2PQYzCf #comptoirmm #LaStatMM

#Recrutement

Il était une fois un #Recrutement où la #MarqueEmployeur charmante s’est transformée en crapaud après le premier baiser Attention aux promesses fumeuses… #ExpérienceCollaborateur http://ow.ly/wjdC30mDcC0
La capacité à communiquer et à travailler en collectif à distance est cruciale. Acquérir ces compétences, ces « soft skills », est plus difficile que de développer des capacités techniques. #SourcingIT #Recrutement via @LesEchos https://buff.ly/2zNWdhf
[#EmploiParlonsNet] A terme, la #blockchain pourrait révolutionner le #recrutement des entreprises en favorisant la traçabilité des informations fournies par les candidats https://bit.ly/2OGqgwF #RH #compétences

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.