Est-ce une surprise ? Cette semaine, la twittosphère s’intéresse aux apports potentiels du coaching sportif de Didier Deschamps au management en entreprise. Si certains articles recherchent le buzz (pas ceux que nous avons sélectionnés bien sûr !), la manière de souder un collectif via des valeurs et objectifs partagés semble bel et bien transposable à l’entreprise – et profitable ! Question de période sans doute, on s’adonne de plus en plus au workation en jouant « work » et « vacation » groupés – on parle là de QVT. Par ailleurs, le développement des soft skills des actifs est-il l’une des solutions aux problématiques de recrutement ? L’écosystème business et RH fait le lien.
Belle fin de semaine, au travail ou bercé par le chant des cigales !
Sommaire
Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :
En cette semaine particulière, le 1er mai est à la une de la revue de…
Dans un monde où le télétravail redéfinit les interactions professionnelles, la gestion des conflits devient…
Flore Pradère, Directrice Recherche et Prospective Work Dynamics chez JLL sera l'invité de Manon Consul.…
Cette semaine, le recrutement est à la une de la revue de web. Alors que…
Traditionnellement chargés de superviser les opérations et d'assurer la productivité des équipes, les managers se…
Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés…