La revue du web RH # 10 : formation, RH, RSE

Au programme de cette semaine : un triangle amoureux composé du DRH, du Dircom et du DSI, une proposition d’abolition de la période d’essai, la mort des MOOC, des CV toujours plus innovants, des entreprises vertes…

Bonne lecture et bon week-end à tous.

 

RH

• La fusion entre le Dircom et le DRH est annoncée depuis quelques temps mais, malgré le développement de la communication RH, elle ne s’est toujours pas produite. Aujourd’hui c’est l’existence de la DSI qui est menacée par la DRH, le SaaS offrant à cette dernière de plus en plus d’autonomie. http://ow.ly/sG2VA sur @CercleLesEchos

• La période d’essai peut être une phase stressante dans la carrière du salarié. On oublie souvent que cette période est synonyme pour lui de précarité, car il risque à tout moment d’être « remercié » par son employeur. On oublie également que l’échec de l’intégration est une responsabilité partagée. Le salarié n’est pas le seul fautif, l’employeur a aussi sa part de responsabilité. Dans ce cas, mettre fin à la période d’essai pour instaurer une période d’intégration serait-elle une bonne chose ? http://ow.ly/sG4uH sur @LEXPRESS

 

Recrutement

• L’année 2013 a été riche en innovation, du moins du côté des candidats. Qu’ils soient bons ou pas, beaucoup d’entre eux ont le mérite d’être originaux. Découvrez les 10 CV qui ont marqué l’année. http://ow.ly/sGoou sur @cadremploi

 

Formation

• On associe souvent les MOOC à la formation, que ce soit d’étudiants ou de salariés, mais l’on ne s’était pas encore demandé, s’ils pouvaient être utiles dans d’autres domaines. C’est désormais le cas, ils pourraient être d’excellents outils s’ils étaient combinés avec une démarche de lean management. http://ow.ly/sG6WC sur @journaldunet

• Les MOOC sont à peine arrivés en France qu’on prédit déjà leur mort. La nouvelle tendance en matière de formation serait les SPOC. Une chose est sûre, le digital learning a une longue vie devant lui. http://ow.ly/sG87x sur @CercleLesEchos

 

RSE

• Selon une étude de l’Université Paris-Dauphine, les normes environnementales ont une influence sur la productivité des salariés. Plus l’entreprise est verte, plus les salariés sont productifs. http://ow.ly/sG7zo sur @EchosBusiness

 

© Jakub Krechowicz – Fotolia.com

 

 

Gwenaelle Raguenet

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

 

A lire également :

La revue du web RH # 9 : emploi, management, recrutement

La revue du web RH # 8 : recrutement, management, emploi

La revue du web RH # 7 : RH, formation, management