Parmi les actualités à retenir cette semaine sur le thème de l’égalité professionnelle, notons deux événements majeurs : le salon des entrepreneurs et le forum « Elle Active ». L’occasion pour Pascale Boistard, Secrétaire d’État déléguée des Droits des femmes, de revenir sur les actions mises en place par le gouvernement en matière d’égalité hommes-femmes. Constats et explications des actions menées par l’État dans cette infographie.
Sommaire
Face à ces chiffres, le gouvernement a mis en place 3 mesures phares visant à favoriser l’insertion professionnelle des femmes :
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C'est triste de voir que les inégalités professionnelles persistent. Les mesures se multiplient pour que les hommes et les femmes soient au même niveau et pourtant les améliorations tardent à venir.
L'employeur joue également un rôle dans la réduction des inégalités professionnelles hommes-femmes.
Afficher les textes de loi relatifs à l'égalité de rémunération entre hommes et femmes, le faire réellement, valoriser les femmes autant que les hommes... sont des actions à mettre en place (ainsi que beaucoup d'autres afin de changer certaines mentalités qui continuent à persister).