DRH : plaidoyer en vers pour un métier pas toujours rose

Plaidoyer en vers

pour un métier pas toujours rose

 

Ou l’hommage octosyllabique


À un métier schizophrénique

 

D’une souris neurasthénique,

Il éteint l’écran de son mac.

Entre humain et économique,

Le DRH en a sa claque.

 

Chaque jour est un paradoxe

Dans ce métier qui est le sien,

Où l’on chausse des gants de boxe

Pour soigner les rapports humains.

 

Il lui faut parler capital

Humain avec le PDG

Et gloser sur le capital

Tout court avec la CGT.

 

Il cisèle comme un joyau

La précieuse marque employeur.

Mais peu nombreux, sur les réseaux,

S’en font vraiment ambassadeurs.

 

C’est à lui de mener à bien

La conduite du changement,

Mais qui lui donne les moyens

De susciter l’engagement ?

 

Il doit cultiver les talents

Avec les outils d’aujourd’hui.

Un SIRH, c’est parlant

Mais qui lui parle encore, à lui ?

 

Tout tourne rond dans la structure ?

On dit qu’il se la coule douce.

Faut-il réduire la voilure ?

On dit qu’il fait ses coups en douce.

 

Les résultats sont optimaux ?

Les managers raflent la mise.

A-t-on prévu des plans sociaux ?

On lui déchire sa chemise !

 

Le DRH n’est pas de bois.

Comprends-le de jeter les armes

Quand le R.O.I seul est roi ;

Et qu’à son œil perle une larme

 

Lorsqu’on lui chante à l’unisson,

Sur les blogs c’est une marotte,

De réinventer sa fonction

Ou d’aller planter des carottes.

 

Car l’essence du DRH

Est d’être garant de l’humain.

Sans lui, ce serait misère H

Alors il poursuit son chemin.

 

Et du légal au digital

Il s’adapte aux vents à venir,

Mais ne trahit son idéal

Car les hommes sont l’avenir.

 

Source : PopTika/Shutterstock

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Jean sait dimensionner une prise de parole RH ou corporate grâce à des contenus à forte valeur ajoutée éditoriale ou créative. Il met à profit son expertise, acquise dans les meilleures agences de communication RH, B2B et dans la publicité, dans l’élaboration de tribunes, newsletters et messages impactants. Diplômé en langues, Jean est aussi doté d’un Master en communication.

Voir les commentaires

  • Utiliser une forme d'expression (si rare dans le monde du travail), permet, à chacun d'entre nous, de modifier la vision que l'on peut avoir de votre métier. En cela votre démarche est originale et plaisante.
    Bravo pour votre démarche.

    • Merci d'avoir apprécié la démarche. Je vous précise que je ne suis pas DRH, et que je n'ai donc pas cherché à défendre ma propre corporation à travers ces lignes !

  • Et oui parfois nous y laissons notre chemise, à l'écoute de tous, entre les enjeux économiques et le terrain, des idées nous en avons et nous écouter et s'engager encore plus avec nous il devrait...gardons nos valeurs et bougeons encore et toujours les lignes...
    Merci pour ses vers qui persévèrent et me donne encore envie d'y croire...

    • Si, comme vous le dites, les DRH ont des idées et des valeurs, ils ont toutes les raisons de croire en leur avenir. Merci de votre commentaire.

    • Merci. J'ai sans doute pas mal d'imagination, mais en ce cas précis je n'y ai pas tellement fait appel : si le trait est évidemment un peu forcé pour faire sourire, ces vers reflètent une réalité pour un certain nombre de DRH.

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